工作內容
1、協助公司經營策略分析、整合規劃與營運執行。
2、研擬營運計劃及年度專案規劃，確保公司經營穩定成長。
3、推動品牌長期經營策略規劃。
4、執行與追蹤營運績效管理目標。
5、培訓營運團隊及激勵團隊士氣。
6、協助跨部門協調與各項專案。
7、主管交辦事項。
＊具連鎖/觀光餐飲，婚宴會館餐飲開發，相關管理經驗者佳 *
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
10年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理人數未定
是否出差
需出差/外派，時間未定
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士、博士
語文條件
英文 聽：中等 / 說：中等 / 讀：中等 / 寫：中等
需備駕照
普通小型車
其他條件
1、餐飲門市營運管理經驗8年以上佳。
2、具有營業數字分析能力及管理專業知識。
3、擅長溝通與協調，具有良好的判斷力，並熟悉餐飲產業環境。
4、了解雙北或宜蘭餐飲地理環境及消費者特性。
5、有餐飲服務公司經歷優先面試。
6、自備巡店交通工具。
若有邀約面試，需先觀察相關性質市場，再利用過往經驗簡述說明，本公司未來走向發展，營運策略、大方向規劃..等。
2、具有營業數字分析能力及管理專業知識。
3、擅長溝通與協調，具有良好的判斷力，並熟悉餐飲產業環境。
4、了解雙北或宜蘭餐飲地理環境及消費者特性。
5、有餐飲服務公司經歷優先面試。
6、自備巡店交通工具。
若有邀約面試，需先觀察相關性質市場，再利用過往經驗簡述說明，本公司未來走向發展，營運策略、大方向規劃..等。
員工福利
福利說明
◆ 完整的教育訓練、順暢的升遷管道
◆ 獎金/禮品類：中秋禮品、生日禮券
◆ 保險類：勞保、健保、職災保險 、團體保險
◆ 制度類：員工制服、介紹獎金、激勵獎金、業績達標獎金
◆ 請 / 休假制度：依照勞基法給予特休、事假、病假、陪產檢假、生理假、育嬰假
◆ 補助類：結婚禮金、奠儀慰問金、年度體檢全額免費(自費項除外)
◆ 福利類：在各品牌餐廳工作員工免費供餐
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