營建工地-工安主管(竹南園區)(需有乙級管理員證照)

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工作內容

職業安全衛生管理師
1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
2.負責安全衛生系統管理相關業務。
3.執行安全衛生督導及稽核。
4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。
5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。

安全/衛生相關檢驗人員
1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。
2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。
3.執行安全衛生制度成效評核。
4.負責施工現場安全衛生查核。
5.負責工地勞安查核。

職業安全衛生管理員
1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。
2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。
3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。
4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。
5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。
6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 管理13人以上
  • 可上班日 一個月內
  • 工作經驗 5年以上
  • 學歷要求 大學、碩士、博士
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 Word、Excel、PowerPoint
  • 課程推薦 學日語萬元補助進修振興補助
  • 工作技能 不拘
  • 所需證照 甲級勞工安全管理技術士、甲級勞工衛生管理技術士、乙級勞工衛生管理技術士、甲級勞工安全衛生管理技術士、乙級勞工安全衛生管理技術士、勞工安全管理師、勞工衛生管理師、乙級勞工安全衛生管理員
  • 需備駕照 輕型機車、普通重型機車
  • 其他條件 ☆★須至少有乙級管理員證照★☆
    ☆★須會製作簡報+文書作業★☆
    ◆可立即上班者佳
    ◆有相關工安經驗者佳
    ◆抗壓性高者佳


    [福利制度]
    ◆依勞基法規定
    ◆ 保險類
    1.勞保
    2.健保
    3.員工團保(24H)
    4.雇主意外責任險

    ◆ 獎金/禮品類
    1.年前考核獎金
    2.三節獎金/禮品
    3.不定期員工旅遊

    ◆休假制度
    1.特休/年假
    2.陪產假
    3.產檢假
    4.家庭照顧假
    5.生理假
    6.育嬰假
    7.婚假
    8.喪假
    9.產假
  • 需求人數 不拘

員工福利

福利說明

◆獎金福利
1.加班費

◆保險
1.勞保
2.健保
3.意外險

◆衣著福利
1.員工制服

◆居住福利
1.員工宿舍

◆補助福利
1.在職教育補助

應徵方式

  • 職務聯絡人 楊小姐
  • 聯絡 Email 意者請將履歷自傳透過518熊班應徵,合適者會另行通知面試
  • 電   洽 請先登入後查看
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    .面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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