工作內容

1.管理公司人員異動或資料異動
2.處理人員加、退勞健保與團保
3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況
4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程
5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書
6.協助公司各部門招募
7.薪酬計算及所得稅務申報
8.行政庶務支援

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 一個月內
  • 工作經驗 2年以上
  • 學歷要求 專科、大學、碩士、博士
  • 科系限制 人力資源相關
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 課程推薦:AI人才培訓計畫
  • 工作技能 不拘
  • 需備駕照 普通重型機車
  • 其他條件 未填寫
  • 需求人數 不拘

員工福利

福利說明

◆ 獎金 / 禮品類
 1.年終獎金
 2.三節獎金/禮品
◆ 保險類
 1.勞保
 2.健保
◆ 休閒類
 1.部門聚餐
 2.慶生會
3.國內外旅遊
◆ 制度類
 1.員工制服
 2.績效獎金
◆ 設備類
 1.員工餐廳

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