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工作內容

1.負責綜理門市營運(開閉店、進退貨、設備叫修維修...等事宜)
2.負責人力維持與調配、員工關係之互動與溝通。
3.制訂服務方式與作業標準流程等事宜。
4.負責進貨成本控制及品質控管。
5.督導安全衛生設施之檢點與檢查。
6.督導相關人員實施巡查、自駐檢查。
7.負責教育訓練、考核人員
8.履行一般管理人員的本分和其他交辦事項。

歡迎對服務業有熱枕
對手搖飲有興趣的一同參與
並且共同成長
俱團隊精神,自治自律愛乾淨,
主動積極,態度和善親切,
自認俱上述條件再投遞履歷

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 接受身份 一般求職者、應屆畢業生
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 管理5-8人
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 不拘
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 課程推薦:AI人工智慧培訓
  • 工作技能 不拘
  • 需備駕照 普通重型機車
  • 其他條件 本職務需具餐飲經驗,且有意往管理階層發展者
    有擔當,且能以身作則
    具餐飲管理經驗一年以上者
  • 需求人數 1人
  • 職缺特色 定期加薪 免經驗可

員工福利

福利說明

獎金制度:三節禮金/禮盒、生日禮金、業績達成獎金、研發獎金、展店獎金
保險保障:勞保、健保、退休金提撥 
休假福利:特休(年假)、彈性月排休假、 婚假、喪假、產假
教育訓練:提供完整教育訓練(新進同仁教育訓練、技能訓練)。
休閒福利:員工聚餐、國內外旅遊(不定期舉辦,視當年公司獲利狀況) 
其他福利:員工及親友品牌購買優惠、介紹禮金、員工健康檢查

應徵方式

  • 職務聯絡人 胡小姐
  • 聯絡 Email 意者請將履歷自傳透過518應徵,合適者會另行通知面試
  • ※518人力銀行提醒您
    .別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
    .面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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