工作內容
嗨嗨
如果您有著用不完的熱情、有陽光般的笑容、並且親切又貼心
期望您的加入,把熱情帶給所有人吧!
【達人成就計畫】 歡迎新鮮人/實習生/產學合作/二度就業/轉職首選!
計畫一、基礎技能培養
1.基礎外場服務
2.分區崗位專業技能
3.適應團隊培養合作默契
4.培訓為各工作站崗位訓練員
計畫二、幹部職能養成
1.帶訓新夥伴,成為團隊最佳後盾
2.門店基礎營運管理及危機處理訓練
3.培訓為儲備幹部
★訓練/升遷
到職滿3個月即可報考崗位訓練員/訓練津貼達成
每月定期專家職能講座
門店業績達成獎金/年終獎金/三節禮金禮品/健康檢查補助津貼/結婚生育禮金/員購優惠/生日禮券
勞保/健保/勞退提撥/團險
★工作地點
NU PASTA台中崇德店
若能配合展店計畫輪調及支援者,給予鼓勵津貼/住宿津貼/交通補助
★工作時間
每月休假8-11天/每日基本工時8小時/排班排休制/
依法計算加班費/補休
我們為您打造一座屬於您的職涯舞台
來這裡盡情發揮潛能吧!
我們持續蛻變,挑戰未來、益博眾人,邁向國際成為最有影響力的幸福餐飲集團!
日班/晚班/假日班,需輪班
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
嗨嗨
您對餐飲管理有嚮往嗎?
您是否正期望在職涯發展上能更成功呢?
我們有完整的培訓系統,以及強大的後勤團隊支援您,
歡迎一起加入我們充滿活力的團隊!
【儲備幹部三段式管理職能發展】
第一段-了解基本營運模式:
維持門市營運管理正常、掌握門市營運狀況、基礎專技職學習
第二段-管理職能養成:
團隊人力調配、人事出勤管理、營運數據業績分析
門市與客戶關係的建立與維繫
第三段_帶領門市團隊 營運穩健成長:
帶領團隊夥伴一起達成門市業績目標
配合各項行銷活動推廣並提出回饋建議
★晉升
到職滿3個月即可報考升遷考核
門店業績達成獎金/年終獎金/三節禮金禮品/健康檢查補助津貼/結婚生育禮金
勞保/健保/勞退提撥/團險
每月定期專家職能講座
★工作地點
以安排居住地附近門店為首選,平衡工作與生活
如能配合展店計畫輪調及支援者,給予住宿/交通支援補助及鼓勵津貼
★工作時間
每月休假8-11天/每日基本工時8小時/排班排休制
這裡為您規劃了完善的職涯藍圖
將會是您深刻的人生體驗
期望您的加入,造就屬於自己的成功!
一、良好的工作制度
●依營運狀況提撥盈餘,分配紅利
●總部設置吧台,免費提供茶點及咖啡
●依勞基法工時排班排休
●依法提供勞保、健保及勞工退休金提撥
二、完善的教育訓練考核制度
●專業技能專人指導、依工作崗位不同,安排教育訓練及共同學習訓練
●依訓練計畫提供外派受訓課程
●完整的升遷考核制度
三、貼心的優惠福利措施
●總部夥伴中午免費提供美味膳食
●直營門市夥伴提供伙食津貼
●外派訓練費用補助
●年度春酒或尾牙
●員工餐點福利券
●生日禮券、員購優惠
●總部員工提供宿舍
●鼓勵同仁在職進修
備註:部份門市福利制度不盡相同,以就職門市之規定為主。
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