工作內容
*對餐飲業有熱忱的你,歡迎加入岩漿集團的行列*
✶正職需配合輪班-早中晚班✶
✯工作內容✯
【外場同仁職務說明】
顧客服務、環境維護、餐點介紹、餐具清潔、收銀接待
【內場同仁職務說明】
食材處理、餐點製作、餐具清潔、廚房清理、庫存管理
【完善保障】
法定項目:勞保、健保、勞退提撥金
貼心項目:每年健康檢查巡迴車、員工團體保險、住院慰問金
【薪情好好豐厚獎金福利】
出勤優良獎金:3000元 (鼓勵平日出勤表現優異員工)
鼓勵辛勞獎金:3000元 (鼓勵假日、國定假日出勤表現優異員工)
輪班夜班津貼:5000元 (依職位按比例調升)
配合外派津貼:6000~10000元 (依職位按比例調升)
介紹同仁獎金:1000~16000元 (每介紹一位符合資格皆可申請)
三節獎金:年終獎金、端午獎金、中秋獎金 (依集團盈虧計算)
正職生日禮金:1000元
各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券、評論獎金、結婚禮金、生育津貼
【升遷規劃】
透明評核制度、完善績效考核做為調薪、獎金發放及升遷依據,依照評核分數升遷<每個月都有升遷機會>
完善的逐步學習計畫<員工-組長-主任-副理-經理>
【提升自我】
基礎訓練:職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全等訓練、外部教育訓練費用補助
【好康福利】
每月慶生會、每季部門聚餐、員工餐、員工用餐75折優惠、公司福委廠商特約
【超級福利】
4月份春遊春酒<豐富大獎抽抽抽>
7月份國外旅遊<符合資格同仁補助>
久任送黃金
【備註】
以上福利視整體環境或營運狀況,本公司保留調整權利
職缺資訊
職缺條件
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
想想
擅長 3 個技能
會procreate基本操作,繪圖主要是日系漫畫風格。日文有考到證照但口說聽力不太好,想尋找可以練習的夥伴。 對動畫製作及樂器比較沒有概念,希望能了解更多。或許不能提供太厲害的幫助,但主要是希望能輕鬆的交流,互相學習。
Kun-1
擅長 3 個技能
(不侷限會什麼,互相探討,或有什麼想了解的,如果我知道的,也會分享看法😂) 目前主要都在研究AI上的運用,我什麼都想學一點,如果你有不同技能或相同興趣,都可以互相探討哦 曾經在食品廠有幸擔任小主管,在期間學習到了(Haccp、ISO 、營養標示計算、基礎的水電維修) 之後離職,做了電商學習了(關鍵字運用、廣告運用、毛利率計算、稅務計算、PS製圖、文案、某些商品的規範) 目前研究AI模型(生成圖片、生成影片、利用提示詞做數據分析、做程式、做APP、做網頁、前後端/雲端部署、SEO/GEO/如何讓AI模型搜索引用) 針對不同性質做不同提示詞,讓AI更精準的提供資訊 n8n部署AI智能體自動工作流 分析目前市場上的AI模型的功能性、資訊捕抓能力、分析層面、即時搜索能力、AI小工具 目前常使用(GPT、Gemini、Grok、Perplexity、Claude、KingAI)
Bunny0
擅長 41 個技能
想了解更多大佬、歡迎分享。 深入了解彼此都有共識才會想見面了解感謝🙏
米粉&
擅長 6 個技能
我熱愛烘焙,各種麵包和甜點都是我的拿手好戲,也常玩羽球保持體力。最近想挑戰自己學習臺語,期待能流利溝通;此外,辦公軟體的高階功能和瑜伽動作也想掌握。希望能找到有這些專長的朋友互相切磋,交換經驗,一起成長。期待透過互助與分享,生活更多彩!
小陳/陳陳
擅長 49 個技能
不管技能會還是不會,熟不熟悉 詢問或是線下活動, 歡迎聯繫(分享交流會) 會有群組,媒合興趣愛好者
冠綸
擅長 21 個技能
我精通臺語、中文文書以及Canva設計,善於將文字與視覺完美結合,提供清晰且具吸引力的表達方式。期望能與對穿搭教學、手繪藝術及品牌經營有興趣的專業人士交流,互相學習彼此的專長與經驗。以沉穩且務實的態度,藉由技能分享深化理解,拓展視野,並提升自我能力,期待在交流中共同成長與突破。 尤其是多益
員工福利
福利說明
法定項目
家庭照顧假 勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 安胎假 產檢假 員工體檢 職災保險
其他福利
年終獎金 三節獎金/禮品 旅遊假 結婚禮金 生育津貼 國內旅遊 國外旅遊 員工團體保險
【完善保障】
法定項目:勞保、健保、勞退提撥金
貼心項目:每年健康檢查巡迴車、員工團體保險、住院慰問金
【薪情好好豐厚獎金福利】
出勤優良獎金:3000元 (鼓勵平日出勤表現優異員工)
鼓勵辛勞獎金:3000元 (鼓勵假日、國定假日出勤表現優異員工)
輪班夜班津貼:5000元 (依職位按比例調升)
配合外派津貼:6000~10000元 (依職位按比例調升)
介紹同仁獎金:1000~16000元 (每介紹一位符合資格皆可申請)
三節獎金:年終獎金、端午獎金、中秋獎金 (依集團盈虧計算)
正職生日禮金:1000元
各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券、評論獎金、結婚禮金、生育津貼
【升遷規劃】
透明評核制度、完善績效考核做為調薪、獎金發放及升遷依據,依照評核分數升遷<每個月都有升遷機會>
完善的逐步學習計畫<員工-組長-主任-副理-經理>
【提升自我】
基礎訓練:職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全等訓練、外部教育訓練費用補助
【好康福利】
每月慶生會、每季部門聚餐、員工餐、員工用餐75折優惠、公司福委廠商特約
【超級福利】
4月份春遊春酒<豐富大獎抽抽抽>
7月份國外旅遊<符合資格同仁補助>
久任送黃金
【備註】
以上福利視整體環境或營運狀況,本公司保留調整權利
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