工作內容
【品牌理念】
街口飯糰,創造更美好的每一天!
您好,我是街口飯糰的創辦人 Justin。
從2003年在彰化市的小店起步,我們一路以來堅持用最好的食材、創新的理念,將一份小小的飯糰做到全台第一!
2025年,我們將跨出彰化,邁向全國,最終目標是讓街口飯糰成為家喻戶曉的中式餐飲品牌,並進軍國際市場!
如果你對未來充滿想像、渴望與一個快速成長的品牌一起挑戰高峰,那麼我們誠摯地邀請你加入街口飯糰的大家庭,與我們一同創造奇蹟!
【薪資制度】
給你業界頂尖的薪資與快速升遷機會,讓努力立刻轉化為高收入!
(計時人員)
時薪:NT$200/hr
休假制度:排休
(計時組長)
時薪:NT$210 ~ NT$220/hr
休假制度:排休
職務加給:最高可達 NT$3,000
(儲備幹部)
底薪:NT$36,000 ~ NT$39,000(含全勤獎金)
休假:月休 4 天
職務加給:最高可達 NT$6,000
額外獎金:最高可達 NT$10,000
總月收入上看:NT$55,000
(店長)
底薪:NT$38,000 ~ NT$41,000(含全勤獎金)
休假:月休 4 天
職務加給:最高可達 NT$10,000
額外獎金:最高可達 NT$15,000
入股機制:股份分紅最高可達門市利潤的 30%!
假設門市月利潤 NT$100,000,你每月分紅 NT$30,000,總收入可超過 NT$70,000!
(督導)
薪資範圍:NT$50,000 ~ NT$100,000+
多門市入股權與分紅權,每年收入輕鬆突破
機會無限:參與全國品牌拓展計畫,成為核心決策層!
【系統化升遷機會】
在街口飯糰,我們提供清晰的職涯發展藍圖,讓每一步都帶你更接近夢想!
(計時人員)
起點:從基礎學起,掌握餐點製作、品質把控與環境維護等技能。
目標:穩定表現 2 ~ 4 個月後,有機會晉升為計時組長。
(計時組長)
角色定位:協助管理班表,分配工作並維護餐點品質。
成長機會:學習基礎管理技巧,半年內表現良好可轉正為正職人員。
(正職人員)
核心技能:全面負責餐點製作、原物料盤點與門市日常營運。
目標:3 ~ 6 個月表現穩定後晉升儲備幹部。
(儲備幹部)
進階任務:協助店長進行門市管理,包括排班、績效追蹤與團隊協作。
專業培訓:參與管理課程,學習人力資源管理、門市營運與財務基礎。
(店長)
核心職責:全面負責門市經營,包括目標達成與團隊管理。
高回報:參與門市利潤分紅計畫,累積財富並邁向督導職位。
(督導)
高階管理者:負責多家門市經營,參與品牌發展策略,實現你的職業巔峰!
【工作內容】
餐點製作與品質把控
食材料理與準備
原物料盤點與管理
環境清潔與維護
協助店長完成目標與管理事項
【公司文化】
利他助人是我們的文化核心!
我們相信,每一位夥伴都是團隊的基石。我們不僅追求共好,更希望透過工作幫助彼此成長,共同實現夢想。
如果你想要的不只是一份工作,而是能夠持續學習、成長並實現價值的環境,那就歡迎加入我們的行列,與街口飯糰一起創造未來!
【如何成為我們的夥伴】
按下【應徵】提交履歷。
通過審核後,請留意陌生來電,主管將與您安排面試。
通過面試後,主管將提供報到資訊,歡迎加入街口飯糰的大家庭!
加入街口飯糰,改變你的未來,創造屬於我們的奇蹟!
立即應徵,讓我們一起打造全台最具影響力的中式餐飲品牌!
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
福利說明
利他助人是我們的文化
我們強調以人為本 不只共好 更要利他
因此公司裡有著很強的凝聚力與向心力
如果你想要的不只是一份工作
而是一個能夠幫助你持續學習、成長的環境
那歡迎加入我們
讓我們一起創造未來!
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