工作內容
1. 彙整並分析司機作業資料,確保數據準確與完整。
2. 協助解決司機作業中遇到的實際問題,提供即時支援。
3. 處理聯單及磅單等單據,並完成申報流程。
4. 與客戶進行溝通,處理並協調解決客戶問題。
5. 負責處理廠與調度中心間的聯繫協調與資料整理。
6. 即時處理清運作業過程中的臨時問題,確保順暢運行。
7. 規劃並優化運輸調度流程,提升作業效率。
8. 完成公司其他交辦事項,保持工作任務高效運作。
備註:須具備高敏感度、邏輯性、反應快
職缺條件
技能條件
1. 學習意願:具有柔軟性、不排斥「新事物」 並且內化成自己的技能
2. 溝通能力:理解並傾聽他人話語不排斥與他部門溝通
3. 責任心:具備完成任務的強烈責任心
4. 目標:對自己工作發展有一定的目標、並能正向思考
5. 自主性:可自行判斷事情的優先順序、並可提出問題解決的方法
6. 細心:數字敏感,核對報表需準確信高
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
保險撫卹
福利說明
• 獎 金 類:年終獎金、三節獎金、績效獎金
• 保 險 類:意外團險、雇主補償責任險
• 娛 樂 類:不定期員工聚餐
• 補 助 類:員工手機配發或補助
• 衣 著 類:需穿著員工制服(公司提供)、員工在職教育訓練
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