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工作內容

1.高薪聘任/熟稔禮賓接待服務。
2.具隨扈/特勤人員/飯店服務經驗佳。
3.固定二班制(12H)-不輪班。
4.日班:08:00-20:00 夜班:20:00-08:00
5..月休六~十天
6.無經驗可,公司提供相關訓練。
7.本公司不隨意更換班別與上班地。



本公司有完整專業教育訓練、最強之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率、優質之企業文化與社區品質之堅持!
歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力!

以上均享薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/社區其它業務收入獎金等。

工作願景:
(一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。
(二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
(三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
(四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
(五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 高中職、專科、大學、碩士
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 課程推薦:CAD製圖認證班
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 1.需無前科記錄
    2.服務熱忱,笑臉迎人
    3.抗壓性好
    4.可遵守公司規章者
  • 需求人數 不拘

公司制度

員工福利

福利說明

◆分紅 / 配股
1.員工紅利

◆獎金 / 禮品類
1.考核年獎金
2.介紹獎金
3.員工提案獎金
4.尾牙禮品及抽獎獎金
5.業務獎金
6.社區團隊續約獎金
7.久任同仁學習課程補助申請

◆保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退
4.員工急難救助

◆制度類
1.優質公司文化
2.完整教育訓練
3.順暢升遷管道

◆補助類
1.喪慶禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.住院慰問金
5.公務機通話費補助

應徵方式

  • 職務聯絡人 莊小姐
  • 聯絡 Email 意者請將履歷自傳透過518應徵,合適者會另行通知面試
  • 電   洽 請先登入後查看
  • 親   洽 台北市信義區基隆路一段149號9樓地圖地圖
  • ※518人力銀行提醒您
    .別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
    .面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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