工作內容
【 任職條件】
1- 大專畢業 ,餐飲行業相關資歷或飯店管理部經理三年(含)以上工作經驗
2- 溝通協調與領導統御能力佳
3- 組織能力與管理能力佳
【工作內容及工作範圍】
管理部門:
安全部, 財務, 採購,人事,總務,工務機電部門
工作內容:
1- 設備管理 (包括:設備檢查,設備維修及保養計劃,設備合約 )
2- 會議管理
3- 財務管理(營收管理督核,付款稽核,----等)
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
法定項目
家庭照顧假 勞保 健保 勞退提撥金
其他福利
員工餐廳 停車位
一保險一
1.勞工保險
2.全民健保保險
3.勞工退休金提撥金6%
4.在職滿一年享有免費在職員工健康檢查(加購項目優惠價)
【雇主的法定義務一定有!但是員工的身體健康我們更在乎】
一制度類一
1.提供員工制服、免費制服送洗
2.出勤時段免費營養員工餐
3.汽機車停車位(附近皆有停車位)
4.婚喪及生育津貼
5.介紹正職同仁加入滿三個月介紹獎金$3000元
6.員工沐浴間
【關心每位同仁的食衣住行、婚喪喜慶】
一請假/休假制度一
1.排休輪休制度
2.特休
3.家庭照顧假
4.女性生理假
5.育嬰留停申請/留職停薪申請
6.慶祝當爸爸立馬獲得陪產檢及陪產假7天
7.慶祝當媽媽立馬獲得有薪產檢假7天以及有薪產假8個星期
【彈性排班自由度高、連假攻略自己排】
一員工獨享一
1.餐飲及住宿優惠最高享有6折優惠折扣
2.在職滿一年生日禮『土舍』一泊一食雙人住宿券一張
3.蘊之星優良員工選拔獲選者『水舍』一泊一食雙人住宿券一張
【員工優惠超值甜甜價】
一學習與成長一
1.鼓勵同仁申請外部訓練
2.順暢的升遷管道
3.多元職涯規劃
4.實習生留任制度
5.不定期年度訓練課程
★歡迎具服務熱忱的夥伴加入,為自己打造無限的可能的職涯遠景★
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