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(已徵到)實驗室主管

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工作內容

具電量、電磁量、時頻校正實驗室所需相關技術知識、技能。

1.協同制定及修改作業程序。
2.依標準程序操作,並協助出具完整正確的報告。
3.協同校正項目之標準校正程序及查驗程序之建立。
4.失效分析及不符合事項之處理。
5.改正行動之建議及執行。
6.校正/評估技術之建立及資料蒐集。
7.協同監督日常查驗及校正工作之執行及校正結果判定。
8.不合格物件之處理。
9.協同訓練之計劃訂定或執行及人員資格鑑定。
10.校正資料、報告之文件電腦檔案的保存和管制作業。
11.儀具操作、保養、維護及相關資料之登錄。
12.量測與校正作業執行。
13.辦理待校件接收識別事宜。
14.失效現象反應。
15.校正件之管制。
16.儀具週期校正之管制與追溯和催校。
17.協助校正結果、校正報告之撰寫及繕打校正報告。
18.協助驗證工作和儀具查驗的執行。
19.收樣登記與處理作業。
20.協助管理實驗室電腦資訊硬體設備及軟體之維護。
21.協助校正資料、報告、實驗室之文件電腦檔案的保存和管制作業。
22.電腦文書處理事宜。
23.執行其他交辦事項。

職缺資訊

上班地點
桃園市中壢區三民路一段147號 地圖
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
職務類別

職缺條件

工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派

所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~

技能條件

教育程度
專科、大學、碩士、博士
科系限制
測量工程相關、資訊工程相關、電機電子工程相關
語文條件
英文  聽:中等 / 說:中等 / 讀:精通 / 寫:中等
其他條件
具備以下條件者尤佳:

1.ISO /IEC 17025完訓且合格證明。
2.實際從事電子儀器(射頻類、電量類儀表)校正至少一年以上。
3.瞭解”有關量測不確定度之政策TAF-CNLA-R06”及”量測結果之計量追溯政策TAF-CNLA-R04”,並曾擔任過實驗室相關技術人員。

公司制度

員工福利

福利說明

法定項目
勞保、健保

其他福利
年終獎金、國內旅遊、國外旅遊、部門聚餐、員工停車位、免費下午茶

◆ 獎金
1.年終獎金

◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假

◆ 設備類
1.汽機車停車位
2.三台公務車

◆ 其他福利
1.試用期滿三個月轉正職後,即加3000伙食福利費
2.勞健保級距依照薪資即時調整
3.員工旅遊
4.員工團保
5.公司備有廚房、交誼廳,頻率約每月一次的公司聚餐,或大家一起開伙煮食(公司出錢)
6.零食櫃、飲料櫃
7.不需加班

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