工作內容
1. 大型連鎖SPA品牌經營管理實務經驗6年以上資歷
2. 負責全舘營運、統籌及督導
3. 研擬營運計劃及業務拓展與開發
4. 配合政策執行與追蹤各項營運績效管理目標
5. 具有經營高端會員服務與開發經驗
6. 協助館內作業流程SOP與教育訓練
7. 英文接待聽說應對流暢,面試時請攜帶作品
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
法定項目
勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險
福利制度
獎 金 類:員工生日禮金、禮品、績效獎金
保 險 類:員工團保
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、春酒
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
年度健康檢查(直營部)
【多元福利】
高額銷售達成獎金、完整休假制度、年度績優人員表揚、完整各職等職前訓練、每月享有免費醫美療程、員購價:產品/SPA療程/醫美療程。
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