工作內容
【工作內容】
1. 具備人資相關經歷或背景尤佳。
2. 負責主管工作行程安排。
3. 需跨部門溝通協調，執行力強並具備整合能力，能獨立作業。
4. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤。
5. 協助執行公司經營決議事項及各項細節評估。
6. 具備文書處理能力，整理簽核文件，處理各項行政事務。
7. 協助公司行政各部門作業。
8. 能因應公司工作調配行程。
9. 其他主管交辦事項。
【職務要求】
-需具備耐心細心、具抗壓性、良好溝通協調能力，主動積極特質。
-非單純辦公室工作，能配合出差，陪同至外縣市洽談公務。
-配合公司偶發性臨時調班。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 2人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
需出差，時間3個月以下
技能條件
需備駕照
輕型機車、普通小型車
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