工作內容
1.教導基層員工給予基層員工需要協助
2.客訴案件處理
3.檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案
4.與業主間溝通協調
5.會議參與協助
6.薪資40,000元/月
7.具事務管理人證照
8.週休二日（一平日一假日，不可連休）、國定假日休
9.具有總幹事或社區主任經驗
員工福利
1.享勞健保及勞退6％提撥
2.慰問福利(婚喪喜慶賀奠禮、員工急難救助金)
3.生日禮
4.三節獎金
※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試)
※面試時間:上午九點半~十一點
※若不克前來面試，煩請事前半小時電話通知面試主管
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1 - 2人
可上班日
二週內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
語文條件
中文 聽：精通 / 說：精通 / 讀：精通 / 寫：精通
方言條件
台語：中等
電腦專長
Word、Excel、PowerPoint
工作技能
大廈管理顧客服務、社區活動規劃與執行、管理委員會運作、管理服務中心作業、管理收繳與催收作業、擬定住戶規約、社區安全業務行政工作
員工福利
福利說明
一、保全員職前、在職訓練，綜管、總幹事在職訓練。
二、勞健保、勞退提撥。
三、員工團體意外險、員工誠實險。
四、職工福利委員會員工婚喪喜慶慰助金、生日禮品等。
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