工作內容
1.基本事務管理人工作要清楚了解,能和業主溝通及管理勤區第一線同仁。
2.負責案場勤區人員排班調度及管理,肯負責,公司全力支援與協助。
3.協助監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員。
4.推展公司業務、分析運務狀況,定期製作運務報告。
5.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。
6.公司提供幹部旗下有日班機動及夜班機動保全可調度運用,以避免卡班。
7.另有油資津貼。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
2.享有三節慶禮金(品)、團體意外險、勞健保、提撥6%、特休等
員工福利
獎金禮品
保險撫卹
福利說明
勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、生理假、特休假、勞退提撥金、職災保險
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、激勵獎金、業績獎金、續約獎金、人力獎金等。
保 險 類:意外險
交 通 類:遠程通勤上、下班車資補助
娛 樂 類:端午、中秋代金
其 他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
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