工作內容
Popeyes找的不是員工而是夥伴,每位成員在Popeyes都是重要的一員,
Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練,並有完整透明的昇遷訓練,
讓有創業夢想的您可以一條龍的學習管理店鋪營運事項,
公司也會提供店舖讓您成為獨當一面的店經理。
我們提共完整的昇遷制度:
實習襄理 > 襄理 > 副店長> 店經理。
您的夢想讓我們一起來實現。
1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。
2. 監督商品之製作流程、份量等事務。
3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。
4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。
5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。
6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。
7. 可配合公司需求轉調其他餐廳。
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
* 有餐飲經驗者佳
* 此職缺為全職工作,須配合輪班(OPEN班/打烊班)/門巿輪調
* 薪資和職稱會依個人經歷可議;歡迎有速食業經驗的夥伴加入Popeyes:)
* 因工作需製作餐點、碰觸食材,錄取夥伴到職前必須通過「餐飲從業人員體檢」。