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工作內容

主要工作內容:
1.Excel、Word資料整理、輸入建檔。
2.報表與文件檔案資料彙整能力 。
3.協助主管交辦事項。
4.提供客戶服務並維護客戶關係。
5.客戶問題的解決及解答。
6.排休制

每月另有全勤獎金.交通津貼及餐費補助

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 身份類別 一般求職者、應屆畢業生、日間就讀中、夜間就讀中、二度就業、原住民、研發替代役
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 專科、大學、碩士、博士
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 Windows 7、Word、PowerPoint、Outlook、Excel、Adobe Acrobat
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 未填寫
  • 需求人數 不拘

福利制度

公司制度

一、法定福利:
(一)、勞工保險:凡為本公司所聘僱之員工,每月本公司均按員工支領薪資,依勞工保險條例所訂投保薪資分級表之規定投保,相關保險給付均依勞工保險條例之規定辦理,並依勞工保險條例規定代扣繳員工負擔部分之保險費用。
    (二)、勞工退休金:凡為本公司所聘僱之員工,每月本公司均按員工支領薪資,依勞工退休金保險條例所訂投保薪資分級表之規定提撥退休金。
    (三)、全民健康保險:凡為本公司所聘僱之員工,每月本公司均按員工支領薪金,依全民健康保險法所訂投保薪資分級表之規定投保,相關保險給付均依全民健康保險法之規定辦理,並依全民健康保險法規定代扣繳員工負擔部分之保險費用。

二、公司福利:
(一)、年終獎金:依考核計算發放,基本為1個月員工基本薪資(底薪+伙食津貼),新進員工依到職日比例計之。
(二)、民俗節慶獎金:每年端午節、中秋節各1000元獎金。節日當天需任職滿一個月, 且發放當時必須在職。
   (三)、生日禮金:員工生日當月, 發放1000元禮金,發放條件為: 生日當天需任職滿一個月員工, 且發放當時必須在職。
(四)、推薦獎金:被推薦員工到職一個月,推薦者即可領取獎金1000元;被推薦員工若轉為正式職員,則推薦者可再領取獎金2000元。  
(五)、聚餐:不定期舉辦聚餐活動酬勞員工。

應徵方式

  • 職務聯絡人 倪小姐
  • 聯絡 Email 請先登入後查看
  • ※518人力銀行提醒您
    .別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
    .面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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