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工作內容

「同仁及顧客是夥伴靈魂。 」
我們的大家庭『同仁』為首要,
我們重視夥伴的生理、心理、生活品質的需求。
我們相信,唯有先滿足夥伴的需求後,才能達成企業的願景,
擁有一個好的工作環境,才有動力持續前進!
讓員工持續提升技能與管理職能,成為餐飲的專業人才,
讓努力的人能夠翻轉命運!
企業的未來,由我們一起創造

歡迎加入健人餐廚~

一、工作內容
1.學習開業必備技能。
2.負責製作餐盒。
3.進行食物料理。
4.環境清潔與物料管理。
5.控管各來源訂單之製作順暢以及餐點品質。
6.無經驗可,有心可。
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二、教育制度:
1.完整SOP-專業知識
2.完整SOP-操作知識
3.完整SOP-管理職能
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三、員工福利
員工餐點
聚餐活動
每月績效獎金

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四、升遷管道
固定績效考察及目標設定

正職分階30k-33k(含績效獎金)
副店長薪35k-40k(含績效獎金)
店長薪40k-50k(含績效獎金)
二級店長薪50k-100k(享技術入股權)
三級店長100k~(享優先加盟權無需加盟金)

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五、工作時間
正職10:00~19:00(中間休息用餐一小時)
週休二日(固定週日店休、一天排休)
國定假日休假

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六、公司展望

公司目前持續展店擴張版圖,只要展店就會有向上升遷的機會,
在我們的體系擁有非常多的升遷機會,因為企業持續正成長,必須有更多夥伴一起創造未來。

在基礎的現場工作面學習完成後,擁有的「系統化處理各種問題」的能力後,
接下來就必須開始學習如何「管理及領導」同仁。
管理就是教育同仁「哪些應該做」、「哪些不應該做」,
而領導就是「引導同仁自發向上」,而這之中所需要學習的關鍵能力就是「溝通」。

而接下來會學習「經營」,
分成產、銷、人、發、財、資,擁有關鍵能力後,
不管是在薪資端獲得滿足,又或著是在未來得到能提升自我競爭力的關鍵能力,
這些就是未來進入這個企業所能學習的。

力邀您一同加入我們的家庭。

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 接受身份 身障人士,研發替代役
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 一個月內
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 不拘
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 未填寫
  • 需求人數 不拘
  • 職缺特色 獎金分紅機制 伙食津貼 週休二日

員工福利

福利說明

1.薪資福利:本薪、年終獎金、加班費、每月績效分紅獎金、管理津貼、展店津貼。 
2.保險:享有勞保、健保、勞退提撥。 
3.其他福利:提供工作餐、夥伴用餐優惠。

應徵方式

  • 職務聯絡人 王先生
  • 聯絡 Email 請先登入後查看
  • 其他應徵方式及備註 請於518投遞線上履歷後,
    等候面試通知。
  • ※518熊班提醒您
    .別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
    .面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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