工作內容
1.負責主管行程安排、交辦事項聯繫及協助。
2.會議安排及通知,並負責會議記錄及會後執行進度追蹤。
3.訪客接待、茶水餐點準備。
4.文書處理、資料搜尋與整合、檔案管理。
5.負責對外及跨部門之溝通聯繫事宜。
6.公司活動、外勤事務支援。
7.主管交辦事項。
*須配合假日出勤、機動性上班時間調整。
原則上月休8天,若假日上班,則安排平日補休,並加發津貼。
麗富康行政部門是人才培養的搖籃,在為公司培養出將才的同時,自己也將同步被培養成為人才。
如果你喜歡接受挑戰,樂在學習,並且重視保養、保健知能,這裡是鼓勵學習、強調致用的理想環境。
如果你喜愛團隊合作,也認同青春有限,想要尋求有發展性的行政工作,這裡提供志同道合的夥伴一起拚命而非賣命的機會。
職缺條件
- 工作性質 全職
- 是否出差 需出差,時間1個月內
- 管理責任 不需負擔管理責任
- 可上班日 一個月內
- 工作經驗 1年以上
- 學歷要求 大學、碩士、博士
- 語文條件 不拘
- 擅長工具 Word、PowerPoint、Excel、Outlook
- 工作技能 具備人力資源相關知識、文書處理╱排版能力、文件檔案資料處理、轉換及整合工作、管理行事曆與會議協調安排、行政事務處理、文件管理中心之建立與維護
- 需備駕照 普通重型機車、輕型機車、普通小型車
- 其他條件 1.具備人事行政相關經驗。
2.熟悉office辦公軟體操作。
3.具備汽車駕照。
4.有良好表達及溝通能力。
5.可配合臨時任務,具機動性者。
6.人格特質要求:
*活潑、熱情、有活力、反應快。
*細心、耐心、高EQ、具責任感。
*保密工作完善。 - 需求人數 1人
員工福利
福利說明
★致力於提升員工完整的教育訓練及發展,並提供完善的保障與福利★
★實踐企業的理念【美麗、富足、健康】★
(一)優渥的薪酬福利制度
(二)完善的教育訓練制度
(三)公平的稽核評點制度
(四)完整性輪調訓練機制
(五)幸福的企業友善職場
● 禮金/禮品
1. 年終獎金
2. 年節禮品
3. 生日—產品提貨券
4. 其他補助金(如:結婚禮金、生育禮金)
● 團隊凝聚
1. 員工聚餐與主題活動
2. 慶生會
● 制度
1. 透明升遷制度
2. 完整教育訓練
3. 依勞基法休假制度
4. 員工關懷
5. 員工制服
● 保險
1. 勞保
2. 健保
3. 退休金提撥
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