工作內容
三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。
職務說明：
一、通過培訓評核後職稱：門市店長
二、訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。
三、訓練階段：
1.第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。
2.第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。
3.第三階段：學習實務單店管理。
四、工作內容：
1.門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。
2.門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。
3.推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。
4.定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。
5.協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。
(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷～
技能條件
2.具備熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。
3.具備服務熱忱。
4.具備交通工具﹝機車﹞尤佳。
5.符合勞動基準法每周享有二天休假。
全新功能「技能交換」
用你會的，換你想學的技能
小胡
擅長 11 個技能
目前是兒童程式及動力積木老師 想往品牌發展
Kun-1
擅長 3 個技能
（不侷限會什麼，互相探討，或有什麼想了解的，如果我知道的，也會分享看法😂） 目前主要都在研究AI上的運用，我什麼都想學一點，如果你有不同技能或相同興趣，都可以互相探討哦 曾經在食品廠有幸擔任小主管，在期間學習到了（Haccp、ISO 、營養標示計算、基礎的水電維修） 之後離職，做了電商學習了（關鍵字運用、廣告運用、毛利率計算、稅務計算、PS製圖、文案、某些商品的規範） 目前研究AI模型（生成圖片、生成影片、利用提示詞做數據分析、做程式、做APP、做網頁、前後端/雲端部署、SEO/GEO/如何讓AI模型搜索引用） 針對不同性質做不同提示詞，讓AI更精準的提供資訊 n8n部署AI智能體自動工作流 分析目前市場上的AI模型的功能性、資訊捕抓能力、分析層面、即時搜索能力、AI小工具 目前常使用（GPT、Gemini、Grok、Perplexity、Claude、KingAI）
不落
擅長 24 個技能
喜歡調酒的我，最愛在露營時玩傳統遊戲，總是讓大家笑聲不斷！生活需要多點趣味和人情味，技能交換對我來說就是一場有趣的冒險。最近想挑戰法律與危機處理，想學得扎實又實用，期待遇到願意分享法律知識的朋友。交換技能不僅能學新東西，更能認識一群志同道合的夥伴，期待一起成長、一起歡笑，讓生活更有滋味！
家浪
擅長 50 個技能
喜歡用吉他彈奏生活的節奏，也愛用手繪捕捉靈感瞬間，再加上創意寫作讓故事活起來。現在想挑戰麵包烘焙的香氣、調酒的魔法，還有APP開發的神奇，期待和你交換技能，彼此成長。歡迎一起玩出新花樣，讓學習變得像音樂一樣有趣又帶勁！
魚仔
擅長 4 個技能
想學靈性主要，但本人是麻瓜，不知道從何開始😭
Janice
擅長 16 個技能
在保險銷售領域工作，習慣與人溝通協調，熱愛學習新事物。擁有水肺證照，喜歡到處潛水。近期對麵包烘焙、咖啡沖煮和調酒產生興趣，想找有相關技能的朋友交流學習。如果你也想提升保險產品知識，或者有推薦的水肺潛點，期待我們能互相交流、分享。
公司制度
員工福利
福利說明
【好安心】
勞保、健保、員工團保、勞工退休金
【好貼心】
醫療補助、結婚補助、生育補助、喪葬補助、災害補助、員工健康檢查、友善哺乳空間(總部)
【好開心】
二節禮金(券)、員工推薦獎金、提案激勵獎金、社團活動費用補助、員工旅遊補助、員工購物優惠、年度尾牙/春酒、職工福利委員會、員工咖啡吧檯(總部)
【好放心】
完整教育訓練、透明晉升管道、績效獎金、年終獎金
我想問老闆更多...
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