人事部/人資經理

我們的這項職務，負責的工作內容有：
．負責掌管人事部門之管理職,負責招募與甄選。
．計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。
．建立公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢，如:招募、員工請假等
．規劃人事相關所需表單
．建立符合企業文化的人才發展體制。
．調解勞資爭議。
．分析人力結構，降低企業非必要之成本支出
．年度教育訓練規劃及執行出缺勤、績效評估
．從事維護人事有關調動、升遷、考核、休假、薪資及資格證書等資料之人員。
．更新員工考核、休假、薪資、受訓、資格證書等資料。
．記錄並核對新進員工資料。
．處理僱用及調動申請事項。
．保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。
．擔任公司內部相關業務學習過程規劃，並增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力，以達到績效的規劃、執行、評估過程之工作人員。
*須具備美容美體相關產業3年以上經驗即可
上班時段周一至周五11:00-19:00 見紅休,月薪45000(另有優渥獎金制度,薪資最高可達8萬以上)

職缺特色