工作內容
⭐報到獎金分三階段發放:
入職滿一個月,可領2,000元
入職滿三個月,可再領3,000元
入職滿一年,可再領5,000元
上述總計共10,000元
⭐績效獎金:
試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取
⭐晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪兩次 (依晉升考核辦法)
工作內容:
1. 儲備食材、菜餚調理
2. 炸物前置作業與製作
3. 擺盤與出菜
4. 維持廚房內的衛生管理工作
金子半之助優勢:
*日本品牌重視每位員工,提供扎實員工培訓
*提供課程,加強職場技能,打造最強職人
*晉升制度透明完善,準備好就有機會挑戰管理級
*體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化
誠摯邀請
*對餐飲內場廚房工作有興趣者
*能接受早晚輪班,兩段班
*熱忱,個性活潑外向,樂於與人互動
*認真、負責、學習意願高
*願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者
*依階段性升遷考核調薪
歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試請先來電,我們隨時準備好與您面談!
心動專線:0955934612
LINE:jpeterchen1102
培訓門市:
【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門)
【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2
【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F
職缺特色
職缺資訊
2.外派至外縣市員工提供免費宿舍(部份水電費補助)
職缺條件
技能條件
員工福利
獎金禮品
保險撫卹
福利說明
(1)保險:享有勞保、健保及6%勞退金提撥
(2)員工福利:
*康樂福利:國內外旅遊補助、定期聚餐
*節慶福利:年節禮品、生日禮金、尾牙/春酒活動
*健檢福利:任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查
*其他福利:舒壓按摩服務、婚喪喜慶補助、員工制服提供、特約商店
(3)制度項目
*完善獎金制度:績效獎金、全勤獎金、伙食費、業績獎金、年終獎金、介紹獎金
*教育訓練:管理職能訓練、店鋪專業職能訓練、E-learning線上學習平台
*休假制度:月休8-10天,特休假、生理假、同仁陪產假/育嬰假等
*透明的升遷管道,員工年度調薪
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