工作內容
1.負責制定新菜色的研發及菜品排盤與裝飾標準。
2.熟悉食材,能有效控管預算、食材採購及成本控制。
3.新商品上市SOP撰寫、教育訓練執行、餐點品質稽核。
4.新產品開發、產品製程創新與改良。
5.新餐點研發、擺盤與裝飾標準。
6.現有產品製作流程整合與改善。
7.主管交辦事項。
職缺資訊
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 員工聚餐、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
法定項目
勞保健保陪產假產假特別休假勞退提撥金產檢假防疫照顧假
其他福利
1. 員工休假制度:月休9~11天、特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假、等法定
休假日。
2. 員工獎金福利:全勤獎金、績效獎金、員工生日禮金、年節禮金、推薦獎金、年終獎金
、工讀生獎學金。
3. 員工津貼福利:加班費(依勞基法核算) 、出差津貼 、派駐津貼、支援津貼。
4. 員工保險福利:勞保、健保、(正職員工)團體保險、公司勞退金提撥。
5. 員工餐飲福利:正職員工每月享有門市8折優惠卷、工讀生生日免招卷、
不定期員工聚餐(如:門市聚餐、春酒或尾牙等)。
6. 員工衣著福利:門市提供免費制服。
7. 員工健康福利:凡滿服務一年之員工提供免費體檢 。
8. 員工福利補助: 正職員工結婚補助、生育補助、員工住院慰問金。
9. 完整教育訓練: 新進同仁教育訓練、晉升教育訓練、主管店務訓練、完善的溝通管道
和升遷考核。
本公司提供了良好工作環境、完善的溝通管道和升遷考核,並有健全的福利及教育訓練,歡迎志同道合的你(妳)加入我們的行列。
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