工作內容
1.人員管理
2.新材料的開發
3.車間生產的成本與效率管理
4.主管交辦事項
職缺條件
技能條件
員工福利
休福利假
福利說明
■ 獎金
1. 各職務皆有相對應獎金
1.1.績效獎金
1.2.行銷獎金
1.3.業務獎金
1.4.生產獎金
1.5.研發獎金
2. 年終獎金
3. 端午、中秋禮卷及慶生禮金。
■ 順暢的升遷管道
■ 保險類
1. 依法提撥勞保、健保、6%的勞工退休金
2. 免費團體保險
3. 免費定期員工健康檢查 / 主管高額健康檢查
4. 職委會住院津貼
■休閒類
1.每年舉辦年終尾牙，犒賞員工。
2.部門聚餐
3.社團活動
4.旅遊補助:職委會每年旅遊補助以及3年以上的資深員工旅遊補助
■ 鼓勵員工在職教育，並提供多元化教育訓練
(教育訓練獲得勞動部人才發展品質管理系統銅牌)
1.新進人員:完整的三天新人實體教育訓練+6門E-learning紡織內訓+新人共識營
2.中良數位E-learning線上學習網站課程
3.南良學院中高階課程
4.讀書會
5.語言課程
外訓課程全額補助
■ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.優於勞基法的休假制度
3.優於勞動法:兄弟姐妹及子女的結婚假
■補助類
1.婚喪喜慶補助金
2.生育津貼
3.健康檢查補助
4.員工在職進修補助
5.住院慰問金
6.員工教育獎助學金
7.子女教育獎助學金
8.車輛津貼補助
9.公務電話通話費補助
10.中餐補助，備有自助式員工餐廳，提供營養豐富的餐食。
■駐外人員福利
1.駐外保險
2.返台假
3.駐地宿舍或房屋津貼補助
4.駐地供餐
5.返台交通費:來回機票、從機場至住家的交通津貼
6.親屬探親機票及住宿
7.攜眷子女學費補助
8.述職津貼
9.績效獎金 年終獎金等
10.員工旅遊
11.其他優於國內人員的福利
■其他
1.備有大型汽、機車停車場。
2.多家飯店及餐廳特約商店折扣
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