工作內容
1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料）
2.人員調度、排班管理
3.店面經營管理
4.客情維護與培養
前三個月試用期底薪29000 全勤獎金1000，三個月後底薪30000 全勤獎金2000 績效獎金，符合儲幹資格後調薪3000-5000元，另有淨利分紅。
需管理人數 11-20 人
職缺條件
- 工作性質 全職
- 是否出差 需外派,時間未定
- 管理責任 管理人數未定
- 可上班日 一週內
- 工作經驗 不拘
- 學歷要求 高中職、專科、大學、碩士
- 語文條件 不拘
- 擅長工具 Word、Excel、PowerPoint、Outlook
- 工作技能 不拘
- 需備駕照 普通重型機車、輕型機車
- 其他條件 1.活潑開朗、正向樂觀
2.自認有能力解決問題的人 - 需求人數 2人
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
津貼補助
免費供餐
生活娛樂
春酒
福利說明
【法定項目】
勞保、健保、加班費、週休二日、產假、勞退提撥金
【福利制度】
獎金類：年終獎金、三節獎金、禮品
保險類：意外險、員工團保
餐飲類：免費供餐
娛樂類：尾牙、春酒
輔助類：員工結婚輔助、國內、外進修輔助
其他類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
員工紅利/結婚禮金/特殊節日獎金/生活工作諮詢
我們重視每位員工的職涯發展，致力於培養團隊向心力、給員工更好的福利並鼓勵員工多加學習，團隊的營業績效達一定標準，公司會給予員工相對應的績效獎金回饋，只要肯努力付出，必有相對應的報酬!
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