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工作內容

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***

◎儲備幹部:
營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,
公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員--副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,
或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
職務說明:
1.培育未來職位:營業擔當
2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容:
◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助
◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營
◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。
◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效
●薪資
起薪27,540元,通過試用後可調薪至28,440元
(經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核,
晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整)

◎工作地點:
分發店舖就依自選培訓區域分發

◎休假制度:
輪假制,月休8~9日

◎員工福利:
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵
獎金-推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練

◎教育訓練資源:
1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練;
2.各類通識選修課程、專業證照津貼;
3.全家數位學習平台、全家企業大學;
4.暢通

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 身份類別 一般求職者、應屆畢業生、二度就業
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 無經驗可
  • 學歷要求 高中職、專科、大學
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 未填寫
  • 需求人數 不拘

公司制度

員工福利

福利說明

【獎金/禮券類】
年節獎金.績效獎金.三節禮券.勞動節禮券.中秋禮品.證照獎金.管理獎金.推薦獎金.研發專利獎金
【保險類 】
勞保.健保.員工團保.眷屬團保.職災保險
【請/休假制度】
特休假.生日假.陪產假.家庭照顧假.生產假.安胎育嬰假.生理假.事假.病假.喪假.婚假
【休閒類】
年度聚餐.部門旅遊.社團活動.年終尾牙摸彩.全家日親子活動.企業電影日
【補助類】
國內外旅遊.婚喪喜慶.生育補助.子女教育補助.職退金提撥.緊急救難協助.
【設施類】
育嬰保健室. 醫師駐廠健康諮詢(總部).全員健康檢查.企業按摩師(總部及營業部).圖書館.特約托兒所.
【教育資源】
全家企業大學-CVS學院、餐飲學院、員工進修學院、標竿學院.全家數位學習網.員工職涯輪調計畫.人文學習補助.外訓補助
【※兼職人員及關係企業員工不適用上述福利制度※】

應徵方式

  • 職務聯絡人 翁先生
  • 聯絡 Email 意者請將履歷自傳透過518應徵,合適者會另行通知面試
  • ※518人力銀行提醒您
    .別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
    .面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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