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工作內容

◎儲備店經理:
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,
經過門市職員--店副理-店經理各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,
依表現、績效能力未來可培訓成為門市店經理。
職務說明:
1.培育未來職位:門市店經理
2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員--店副理-店經理職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。
4.工作內容:
◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效
◎店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈
◎保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構
◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效
◎店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境
●薪資
起薪27,000~28,000元,通過試用後可調薪至28,000~32,000元
,另有津貼加給;
(經任用訓練第一年,年薪約40~50萬元;通過內部培訓及認證考核,
晉升為店長後年薪可達50~60萬,後續隨職位快速晉升再行調整)

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 身份類別 一般求職者
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 管理5-8人
  • 可上班日 即時
  • 工作經驗 半年以上
  • 學歷要求 大學
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 未填寫
  • 需求人數 3人

福利制度

公司制度

公司制度
「保險」:
享勞保、健保及6%勞退
「衣著福利」:
員工制服
「補助福利」:
員工在職教育訓練
「其 他 福 利」:
1.正職職員享有年終獎金(限鳳福,鶯桃,成峽門市正職職員)
2.正職職員於本門市年資滿2年可享有員工出國旅遊(最高補助到15000元),限鳳福,鶯桃,成峽門 
 市正職職員
3.員工不定期聚餐
4.當班業績達標禮卷獎勵,(限鳳福,鶯桃,成峽門市職員)

應徵方式

  • 職務聯絡人 周店長
  • 聯絡 Email 請先登入後查看
  • 電   洽 請先登入後查看
  • 親   洽 新北市鶯歌區鶯桃路2段50號地圖地圖
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    .別忘了告知雇主,您是在518看到這則職務。
    .面試時,請勿交付提款卡及密碼、存摺、信用卡或個人證件。求職防騙技巧

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