(已徵到)儲備店副理、店經理

◎儲備店經理：
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者，
經過門市職員--店副理-店經理各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，
依表現、績效能力未來可培訓成為門市店經理。
職務說明：
1.培育未來職位:門市店經理
2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員--店副理-店經理職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。
4.工作內容：
◎提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效
◎店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈
◎保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構
◎訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效
◎店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境
●薪資
起薪27,000~28,000元，通過試用後可調薪至28,000~32,000元
，另有津貼加給；
(經任用訓練第一年，年薪約40~50萬元；通過內部培訓及認證考核，
晉升為店長後年薪可達50~60萬，後續隨職位快速晉升再行調整)