工作內容
1、員工薪資管理，每月薪酬核算、發放及相關報表製作 。
2、員工保險之勞、健、團保加退及保險請領事宜 。
3、員工考勤、假別管理 。
4、執行及維護管理企業內部人資、考勤系統及相關表單紀錄 。
5、人員招募管理與人力網站職缺維護。
職缺特色
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
專科、大學
語文條件
英文 聽：略懂 / 說：略懂 / 讀：略懂 / 寫：略懂
方言條件
台語：略懂
電腦專長
Word、PowerPoint、Excel
員工福利
福利說明
◆ 完整的教育訓練、順暢的升遷管道
◆ 獎金/禮品類：中秋禮品、生日禮券
◆ 保險類：勞保、健保、職災保險 、團體保險
◆ 制度類：員工制服、介紹獎金、激勵獎金、業績達標獎金
◆ 請 / 休假制度：依照勞基法給予特休、事假、病假、陪產檢假、生理假、育嬰假
◆ 補助類：結婚禮金、奠儀慰問金、年度體檢全額免費(自費項除外)
◆ 福利類：在各品牌餐廳工作員工免費供餐
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