工作內容
我們的這項職務，負責的工作內容有：
．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
．推展公司業務
．分析運務狀況，定期製作運務報告。
．協助公司主管處理工作上交辦的事務
．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
職缺資訊
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
5年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理13人以上
是否出差
需出差/外派，時間未定
技能條件
教育程度
大學
科系限制
電機電子工程相關、光電工程相關
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
員工福利
福利說明
每年舉辦國內/國外旅遊(出國15次,去過世界五大洲),生日禮金,享勞/健/團保,年假,暢通之升遷管道
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