(HOLA士林店)社區管家 - 特力集團_特力屋/HOLA和樂家居/ hoi!好好生活

工作內容

您熱愛業務開發，能在輕鬆的言談中創造業績，這裡就是您的舞台！
1.社區開發：喜歡和目標社區裡的人們接觸，由陌生到熟識。
2.社區業務推展：不斷在社區舉辦活動，加深社區住戶對HOLA的記憶點。
3.社區業務推展：對生活有感，透過提供佈置諮詢，協助社區住戶提升居家質感。
4.社區業務推展：積極接洽社區美化或節氣佈置需求，替社區住戶共創生活動人時刻。
5.維護社區會員：樂於分享門市消費資訊，維繫現有顧客關係，開發社區新會員。
6.經營社區關係：發揮自身魅力，透過您對目標社區住戶的熱忱服務，創造高績效!

職缺特色

獎金分紅機制伙食津貼

職缺資訊

上班地點

台北市士林區基河路258號B1 地圖

上班時段

日班、晚班、假日班 / 09:30-21:00

排班制度

輪班

職務類別

國內業務人員、行銷企劃人員、活動企劃人員

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

2年以上

需求人數

1人

可上班日

二週內

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

不需出差/外派

技能條件

教育程度

專科、大學、碩士、博士

電腦專長

Word、Excel、Outlook、PowerPoint

其他條件

1.在不動產業/保險業/旅館業/餐飲業有經驗且具備零售業有工作經驗尤佳.
2.喜歡接觸人群,團隊合作,態度正面,主動積極.
3.對居家生活賣場商品有濃厚興趣
4.月休8-9天(1月月休8天，其餘月份排休9天),可配合輪班排休
5.每季業績達成發放業績獎金

公司制度

公司特色

員工旅遊上市櫃公司員工購物優惠旅遊補助產業培訓/教育訓練

法定項目

勞保健保加班費員工陪產假育嬰假生理假特別休假員工體檢勞退提撥金職災保險哺乳室就業保險

員工福利

獎金禮品

禮品、績效獎金

津貼補助

員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助

保險撫卹

意外險、員工/眷屬團保、員工撫卹金

福利說明

【福利制度】
    生日禮金
    年節禮券
    婚喪及生育補助
    人才推薦獎金
    資深及最佳員工獎勵
    特約商店

【健康保險】
    健康檢查補助
    健康諮詢/講座
    團體保險
    EAPs員工協助方案
    急難救助金

【員工活動】
    尾牙/春酒
    節慶活動
    休閒育樂活動
    健康促進活動
    志工活動
    社團活動
    員工座談會
    員工及親友購物優惠

【訓練發展】
    特力大學-管理、專業與通識訓練
    多元數位學習平台
    新人訓練與Mentor制度
    暢通的晉升管道

部分職缺的工作性質不盡相同，故福利制度以企業面試提供之內容為主