培訓主管職-儲備幹部

工作內容更新日期:2025-11-04

一、教育制度：

我們公司的培訓主管升職管道
都是由底層員工做起，首先你必須要了解公司所有系統操作，
以及伙伴們的工作內容，了解各崗位的工作以及需求並熟悉所有操作以及能及時處理遇到的問題。
只要你有能力，就不怕不能，多久能學會並且多久能達到帶領一個團隊都取決於你用心。

『為你量身打造優秀經理人職涯發展』
不管你未來想要開店或是擔任主管，
我們的完善教育系統皆會在你入職時就為你規劃未來的學習方向。

【教育職場能力】
1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。
2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪
3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！

【教育格局思維】
1.正向思維教育，協助提升思考力。
2.教育如何正確的解決問題，輕鬆帶領屬於自己的團隊！
3.提升格局視野，更具職場競爭力。
4.目前已經成功培育出多名主管協同發展分公司

【管理能力培訓】

利用企業六管的項目為基礎，培訓未來競爭力！
誰說學習如何獲利或是具備經理人能力需要去外面花大錢才能學？

我們強調以人為本，不只共好，更要利他，
企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位年高薪主管。

在多初點您可以學到：

1.銷售技巧、品質維護、顧客體驗升級。
2.行銷思維及技巧操作、美食拍攝、文案撰寫能力。
3.招募技巧、人才教育培訓、幫助夥伴適才適所。
4.創意發想。
5.財務報表製作分析、學習如何管理成本結構。
6.營運報表ˋ製作及分析、擬定營運方針教育。

職缺特色

高年終獎金獎金分紅機制彈性上下班準時上下班週休二日免經驗可無需輪班

職缺資訊

薪資待遇

月薪 40,000 至 45,000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)

上班地點

台中市西區梅川東路地圖

上班時段

日班、晚班、大夜班、假日班

排班制度

排班制，每週更新班表

休假制度

週休二日

職務類別

儲備幹部、主管特別助理、行政主管

職缺條件

工作性質

全職

工作經驗

不拘

需求人數

1 - 2人

可上班日

一個月內

管理責任

不需負擔管理責任

是否出差

不需出差/外派

全新功能「技能交換」

用你會的，換你想學的技能

Kun-1

擅長 3 個技能

AI技術應用

AI圖像生成

AI應用技巧

（不侷限會什麼，互相探討，或有什麼想了解的，如果我知道的，也會分享看法😂）目前主要都在研究AI上的運用，我什麼都想學一點，如果你有不同技能或相同興趣，都可以互相探討哦曾經在食品廠有幸擔任小主管，在期間學習到了（Haccp、ISO 、營養標示計算、基礎的水電維修）之後離職，做了電商學習了（關鍵字運用、廣告運用、毛利率計算、稅務計算、PS製圖、文案、某些商品的規範）目前研究AI模型（生成圖片、生成影片、利用提示詞做數據分析、做程式、做APP、做網頁、前後端/雲端部署、SEO/GEO/如何讓AI模型搜索引用）針對不同性質做不同提示詞，讓AI更精準的提供資訊 n8n部署AI智能體自動工作流分析目前市場上的AI模型的功能性、資訊捕抓能力、分析層面、即時搜索能力、AI小工具目前常使用（GPT、Gemini、Grok、Perplexity、Claude、KingAI）