【爭鮮迴轉壽司】儲備店長-鼎山家樂福

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工作內容

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】

★六個月通過考核轉為店長★
1. 協助店長做業績管理,分析報表並提出改善方案
2. 人才管理的甄選、培訓與考核,協助門市管理
3. 調度排班、紀錄店務,有效控管人事成本
4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質
5. 顧客意見處理、分析,並培育門市人員在顧客關係經營的能力
6. 協助管理團隊,溝通公司政策與執行

職缺條件

  • 工作性質 全職
  • 是否出差 不需出差/外派
  • 管理責任 不需負擔管理責任
  • 可上班日 不限
  • 工作經驗 不拘
  • 學歷要求 高中職、專科、大學
  • 語文條件 不拘
  • 擅長工具 不拘
  • 工作技能 不拘
  • 其他條件 未填寫
  • 需求人數 不拘

員工福利

福利說明

員工紅利、年終獎金、三節獎金/禮品、咖啡吧、員工進修補助、旅遊補助、急難補助、國內旅遊、社團活、動特約商店、員工團體保險

可遠端/在家上班
●薪酬獎勵不嫌多
店長平均17個月、正職人員平均年薪14個月、每月目標達成獎金、推薦入職獎金、績效分紅*及年終*。
●優異表現獎不完
國內外旅遊獎勵*、通過檢定調薪、每年優良、資深員工頒發純金金幣並公開表揚。
●職涯發展免煩惱
年展店30家升遷快、海外派駐工作機會。
●休閒工作都並重
休閒活動補助及獎勵金(公司自辦三鐵、長泳、路跑等)、旅遊補助、電影欣賞券*。
●節慶與你同歡樂
生日8折券*、三節禮金*、婚喪喜慶補貼*、尾牙餐會及禮品。
●員工就是一家人
門市免費供餐、消費9折優惠、員工購物、特約商店折扣*、天災出勤交通補助、急難救助金*。
●獎勵好學的夥伴
進修補助、在學員工獎學金。
●保險保障通通有
勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6%。
●健康全為你把關
駐點醫生健康諮詢、員工免費健檢。

*依職等有所區別

應徵與面試

  • 職務聯絡人店長
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