工作內容
1.負責規劃公司的組織架構程序
2.規劃公司人力資源發展策略的擬訂
3.建立公司財務管理制度及編列預算執行狀況整體管理
4.建制行政流程的作業規劃與改善
5.收資料.KEY資料(需要跑4間店)
*電腦強佳 有經驗佳 有管理經驗佳 有安全衛生教育訓練證照佳
*需有自然人憑證
*具備抗壓性 樂觀 細心 積極
*無經驗者可 須具備學習力
詳細工作內容 面談會告知
＊有能力調整薪資(年度績效考核）
工作技能說明：
1.文件與檔案管理
2.對組織管理有規劃能力
3.對行政、業務面發展與改革，有具體管理執行力
半年後依照能力可轉正職人員
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
電腦專長
Excel、PowerPoint
需備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
*需有自然人憑證（會補貼費用）
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