工作內容
1. 負責店面運營及管理，包括人員調度、營業額目標、顧客服務、商品陳列與促銷等。
2. 確保店內所有流程與執行符合公司規範，並根據公司經營策略進行營運管理。
3. 熟悉市場趨勢與競爭對手資訊，並適時提出改善建議，創造更高的銷售額。
4. 管理店面員工，協助新進人員培訓，定期進行評估與績效考核。
5. 處理客戶投訴與問題回應，確保客戶滿意度，提高客戶忠誠度。
門市店長是公司售前與售後關鍵職位，他/她將負責管理員工、維護店面形象、提高客戶滿意度及店鋪營運，有很好的發展前景。
如果您符合上述資格要求並對此職位感興趣，請立即申請。我們期待與您一起合作，共同發展。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
1人
可上班日
不限
管理責任
管理13人以上
是否出差
不需出差/外派
技能條件
其他條件
未填寫
員工福利
獎金禮品
禮品 、 激勵獎金 、 績效獎金
生活娛樂
員工餐廳 、 活動室/遊戲室 、 免費零食櫃 、 員工電影 、 慶生會 、 尾牙 、 春酒 、 下午茶 、 員工運動會
居住交通
員工宿舍 、 員工購車低利貸款 、 員工停車位
福利說明
◆本公司提供◆
1.良好工作環境
2.完善的成長空間
3.完整的教育訓練
4.具競爭力的薪資
5.各項優厚的福利
◆獎金制度◆
1.每月全勤獎金
2.估車獎金
3.年終獎金
4.買車獎金
5.賣車獎金
6.特殊表現同仁獎勵
7.業績獎金
◆休閒及娛樂類◆
1.不定期餐會
2.年終尾牙
3.中秋節烤肉活動
4.免費供應飲料,咖啡,點心,泡麵
5.每個月10號公司團員聚餐
◆休假制度◆
1.月休5-8天
2.結婚囍事
3.家中喪事假 我
◆其他◆
1.結婚禮金。
2.生育禮金。
3.住院慰問金。
4.喪葬慰問金。
5.專利申請獎金。
6.專案結案獎金。
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