工作內容
【工作內容】
出貨包裝
◎門市銷售
◎行政事務
◎商品推廣
◎活動支援
【薪資說明】
月薪 36,000 至 68000 元 (薪資依經驗資歷及績效核薪)
【有完整教育訓練,無經驗快速上手】
【公司福利】
1. 業績紅包(無上限)
2. 年終獎金
3. 激勵獎金
4. 分潤獎金、團體獎金
5. 員購產品優惠
6. 員工生日獎金
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異動)
【完善制度】
1. 勞保
2. 健保
3. 退休金提撥6%
4. 特休假
5. 員工不定期聚餐
6. 中秋聚餐
7. 尾牙聚餐
【薪酬福利】
門市人員無上限的業績獎金制度,讓付出與回報成正比
門市人員每月依績效調薪及不定期激勵獎金。
【公司簡介】
「傳家手工印章」、「東方翡翠寶石」、「傳家古禮抓周收涎剃頭」三大品牌。
A. 傳家手工印章:https://www.seals.com.tw
B. 東方翡翠寶石:https://www.eastgem.com.tw
C. 傳家嬰兒古禮:https://www.bestbaby.com.tw
【傳家門市】
全台共有七個實體店面和古禮會場,包含:「台北店、新北店、桃園店、新竹店、台中店、台南店、高雄店」。同時線上購物的通路很多源,包含:官網、IG、fb、蝦皮、各大網路平台的通路。顧客都可以透過各種通路和門市,體驗我們的產品和服務。
【門市資訊】
台北大同門市:台北市大同區承德路2段4號、電話:(02) 2558-0609
新北永和門市:新北市永和區永貞路129號 、電話:(02) 2922-6422
桃園門市:桃園市八德區介壽路二段1137號 、電話:(03) 368-0304
新竹門市:新竹市經國路三段71號 、電話:(03) 530-4066
台中門市:台中市北區忠明路502之5號、電話:(04) 2202-3030
台南門市:台南市永康區中華路669號 、電話:(06) 302-1330
高雄門市:高雄市鳳山區瑞隆東路199號 、電話:(07)727-2006
嘉義門市:嘉義市西區南京路12號 、電話:(05)239-9880 (預計2025年開幕)
職缺特色
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
全新功能「技能交換」
用你會的,換你想學的技能
翰
擅長 4 個技能
我在餐飲服務管理上有豐富經驗,能夠提供實用且有效率的方法,希望能找到對中式、西式料理或甜點製作有興趣且願意分享的人,一起交流廚藝心得。
Kasang
擅長 3 個技能
我喜歡鋼琴、唱歌和化妝,覺得這些都是表達情緒很棒的方式。最近也很想學日文和英文,想透過語言看看更多不同的文化。平常也對咖啡沖煮滿好奇的,希望可以認識喜歡分享的人,一起交流技能、一起學習,讓生活變得更有趣。
嚕啦啦嚕啦啦
擅長 12 個技能
想學AI技術!我好像沒有特別有用ㄉ技能🥹 但是很會聊天 與人溝通的技巧等等 也可以找我一起健身! 讀ㄉ學校比較特殊有興趣可以來聊天
Klaus
擅長 10 個技能
各位好,我是一名剛從大學畢業不久的社會新鮮人 平時有深入學習的興趣與愛好是 聽/唱現代粵語流行樂 戰爭、動作、警匪、心理、人物傳記等類型電影與影劇觀賞和影評 西裝/紳裝與全套Adidas之穿著風格與顏色、版型、面料等搭配技巧 心理學、精神病學、社會學、歷史、政治等學術期刊論文之閱讀與綜合思考 社論與特定社會議題之理性討論與交流價值觀,非正式場合的簡易辯論亦可 若你對我的擅長有所興趣 歡迎找我聊聊 而若你看到我想學習的技能是你擅長的 也請讓本人能夠向你學習請教 如果你覺得有甚麼是我們都想學習但都不具備的 也請聯繫本人,我們或許可以一起學習 讓我們可以在疑問時互相交流 在習得時互相分享 謝謝各位看到這邊~
Hao28
擅長 21 個技能
我覺得投資是來自於心態的建立,當了解投資後會發現其實很簡單,有時候越笨的方式反而越能累積財富,人們為了尋求刺激才會接觸槓桿、當沖..等等衍生性的金融產品,懂得越少反而越容易賺錢,投資並不需要多強才會賺到錢,只要懂一點點財商知識加心態穩健就可以比一般人厲害,而這些都來自於真實經驗。 自認比不過那些投資專家,但至少累積的經驗能夠讓我在市場存活,並且賺到一點閒錢。 如果你對投資有興趣,想了解基本財富累積,甚至加密貨幣的高槓桿,歡迎一同交流,一起累積財富,交換彼此擅長的技能、生活分享。
兩顆小虎牙🐯
擅長 49 個技能
Word與Excel操作簡直是我的拿手絕活,要搞定報表和文件都不在話下。芳療和精油也是我的專長,在職期間花最短的時間自己練習加上鑽研相關專業知識,在公司曾得過三次獎。能分享調配心得和使用技巧。最近想挑戰英文流利度、探索室內設計的美學,還對法律研究充滿好奇。如果你剛好擅長這些,咱們互相交換技能,學起來輕鬆有趣,生活多點新鮮感,一起變得更厲害吧!
員工福利
獎金禮品
津貼補助
生活娛樂
福利說明
1. 公司依法提供勞保、健保、勞退及特休。
2. 公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果,不定期發給(公司得是實際狀況有不發給及修改計算方式之權利,在職發放。)。
3. 同仁分紅、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、激勵獎金、考核比賽積分、員購優惠、尾牙、員工聚餐、生日獎金、中秋聚餐。
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