工作內容
1.即時且正確的執行主管所交代的工作及專案。
2.負責文件管制作業、處理與主管相關的行政事務,例如:英文商業書信往來、連絡和排定會議行程、主管會議前準備及會議後追蹤、資料統計分析報告。
3.主管行程安排。
4.抗壓性強、擅長溝通協調,能統合跨部門問題、具備獨立解決問題之能力。
5.來訪客戶及賓客接待。
6.主管交辦事務處理。
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.三節禮金/禮品
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
勞保
健保
勞退
團保
聚餐
週休二日
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