工作內容
1.公司人力資源招募、教育訓練、薪資、考勤作業。(電話招募開發)
2.總務行政相關事宜
3.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓.
4. EXCEL與WORD之專業要充份熟悉,專業要足夠,才能勝任此工作.
認真負責、主動積極、善溝通協調、有耐心、細心。
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆分紅 / 配股
1.員工紅利
◆獎金 / 禮品類
1.考核年獎金
2.介紹獎金
3.員工提案獎金
4.尾牙禮品及抽獎獎金
5.業務獎金
6.社區團隊續約獎金
7.久任同仁學習課程補助申請
◆保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退
4.員工急難救助
◆制度類
1.優質公司文化
2.完整教育訓練
3.順暢升遷管道
◆補助類
1.喪慶禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.住院慰問金
5.公務機通話費補助
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