工作內容
1.負責公司人力網站職缺刊登暨維護
2.人才招募與甄選，人員報到與教育訓練安排
3.員工關係維護
4.日常行政庶務支援
條件:
1.工作細心與積極，善於與人溝通
2.有自信，肯學習，配合主管強化招募作業
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
1年以上
需求人數
1人
可上班日
隨時
管理責任
不需負擔管理責任
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
電腦專長
Word、Excel
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.保障底薪+全勤+績效獎金
2.勞健保、勞退6%提撥
◆休假
1.週休二日、國定假日
◆娛樂福利
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.員工聚餐
4.慶生會
◆補助福利
1.結婚補助
2.喪葬補助
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