工作內容
基礎工作內容: (新進人員基礎學習)
1.飲料泡製。
2.外送。
3.品牌專業知識了解。
4.POS點餐服務(服務認證)。
5.茶品烹調(茶品認證)。
6.進階店務工作、責任。
7.與團隊拓展商圈。
8.管理責任。
福利與制度
公司制度
◆獎金福利
1. 加班費/補休
2. 年節獎金
◆保險福利
1. 勞、健保
2. 雇主意外責任險
◆衣著福利
1. 員工制服
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
半年以上
需求人數
1 - 2人
可上班日
不限
管理責任
管理9-12人
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1. 加班費/補休
2. 年節獎金
◆保險
1. 勞、健保
◆衣著福利
1. 員工制服
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