工作內容
1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
2. 直接監督在零售商店或部門內的銷售人員,職責可以包括管理功能,例如採購、預算編制、會計及人事工作,此外還有監督的職責。
3. 掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
◆獎金福利
1.團體業績獎金(每季發放)
2.全勤獎金
3.加班費
4.年節獎金
◆保險
1.勞保
2.健保
◆衣著福利
1.員工制服
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