工作內容
除了基本技能之外，
負責餐廳內外場運作工作分配管理
人員工作協調
人員教育訓練
客戶端意見處理
以上都有SOP
但還是要端看個人特質是否適合管理職
排班制
月休至少8天起
年領13個月起
依照個人能力
職務加給不同
3000-10000
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
2年以上
需求人數
1人
可上班日
一個月內
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派
技能條件
教育程度
高中職
需備駕照
普通重型機車、普通小型車
員工福利
福利說明
面議
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