工作內容
1.協助新人相關之教育訓練
2.需管理1~20人
3.升遷管道暢通,有機會升經理職
4.獎金另計
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
員工福利
福利說明
福利制度
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
◆ 保險類
1.員工勞健保
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.慶生會
◆ 制度類
1.績效獎金
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
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