(已徵到)儲備幹部

我們的這項職務，負責的工作內容有：
．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。
．從事協助企業負責人及主管人員監督、分配、指導、考核各種助理人員工作之人員
．協助公司之組織規劃、制度流程設計
．推展公司業務
．分析運務狀況，定期製作運務報告。
．協助公司主管處理工作上交辦的事務
．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
．負責掌管人事部門之管理職。
．計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。
．建立公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢，如:招募、員工請假等
．規劃人事相關所需表單
．建立符合企業文化的人才發展體制。
．建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度。
．調解勞資爭議。
．分析人力結構，降低企業非必要之成本支出
．年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
．年度教育訓練規劃及執行
．掌管門市營業業績、人事、進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。
．決定產品組合、存貨量及服務標準。
．規劃及執行採購與行銷策略，並制訂價格。
．推銷及宣傳場所單位之商品與服務。
．維護存貨及金融交易之紀錄。
．員工之選擇、安排、訓練及監督。