工作內容
1.學習門市營運、產品專業(生鮮、非生鮮商品)知識、陳列庫存管理
2.銷售技巧與客戶服務。
3.培訓未來管理人才,為各組別之組長、店主管儲備。
4.需可從基層做起並配合調組調店學習。
職缺特色
職缺條件
技能條件
員工福利
福利說明
1.績效獎金、年終獎金、二節禮金
2.結婚禮金、生育津貼,住院津貼、子女入學賀金/獎學金、眷屬喪葬給付
3.尾牙聚餐、員工旅遊活動
4.完整教育訓練、順暢的升遷管道
5.伙食補助
6.員工購物優惠
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