工作內容
1.各項藥師業務:用藥諮詢與評估/保健食品評估/門市處方調劑
2.商品銷售:保健食品推薦/奶粉推薦/輔具推薦等專業剖析
3.門店商品管理:訂貨/補貨/庫存管理/門店環境/收銀結帳
4.參與儲備主管培訓課程:數據分析培訓/輪調歷練/顧客應對訓練/行銷企劃管理
5.參與店舖經營管理學習:商圈分析培訓/人員教育培訓
*升遷快速,月獎勵與年終獎金等各項獎勵計畫
大樹願景使命:誠信/專業/共享
來大樹,到職1至2年快速接軌藥局店主管職
來大樹,發揮您過往工作經驗讓您成為下一位主管接班人。
來大樹,升任店主管後挑戰多元門市經營管理。
來大樹,提供公平的晉升機會及多元升遷管道。
來大樹,外縣市藥師夥伴提供員工宿舍。
<歡迎藥師夥伴加入大樹連鎖藥局>
職缺條件
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷~
技能條件
員工福利
福利說明
◆ 營利分紅 /員工配股/員工股票認購
員工分紅、配股制度(已實施多年)
◆ 獎金 / 禮品類
1.年終獎金
2.端午、中秋節禮金/禮品
3.生日禮金/禮品
4.營運績效獎金
5.目標績效獎金
6.尾牙抽獎
◆ 保險類
1.勞工保險
2.健康保險
3.勞工退休金
◆ 員工休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.慶生會、員工聚餐
◆ 薪資/教育制度類
1.伙食津貼
2.員工制服
3.完整的主管培訓教育訓練
4.順暢的升遷管道
5.四階段完整藥局人才培訓教育制度
◆ 請/休假制度
1.特休/年假
2.婚假
3.喪假
4.產假
5.陪產假
6.生理假
7.育嬰假
8.家庭照顧假
◆ 其他優質福利
1.員工購物優惠
2.外縣市員工提供宿舍
3.員工健康檢查
◆ 補助類
1.員工進修補助
2.旅遊補助
3.結婚禮金
4.彌月禮金
5.住院慰問金
6.喪葬慰問金
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