工作內容
．協助公司之組織規劃、制度流程設計
．協助公司主管處理工作上交辦的事務
．協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
．負責經營公司實務，且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。
．公司人力規劃編制及人員考勤管理工作。
．指導及協調企業或組織內部行政作業程序。
．落實公司規章制度，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報。
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
3年以上
需求人數
不拘
可上班日
不限
管理責任
管理人數未定
是否出差
需出差，時間未定
技能條件
教育程度
專科、大學、碩士
電腦專長
Word、Excel、Internet Explorer、Windows 8、英文打字20~50、中文打字20~50
需備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
1.內勤主管經驗3年以上
2.外勤主管經驗2年以辷
2.外勤主管經驗2年以辷
員工福利
福利說明
◆保險
1.勞保
2.健保
3.新制退休金提撥
4.意外險
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