工作內容
工作內容:
1.確保物料及飲品品質符合公司規範
2.提升門市績效及成本控管
3.處理門市日常營運相關事務與異常排除
4.規劃並執行門市店務標準維持計劃
5.依門市需求提出相關行銷活動申請
6.規劃並執行門市員工的招募、訓練、排班
7.櫃檯服務、調茶、煮茶、外送服務、店內環境整潔
※比例表全部一次考過獎金1000元,在規定期間如期結訓獎金2000元
!需配合輪班
職務說明:
1. 成為門市最有影響力的夥伴
2. 用微笑感染每一位前來消費的顧客
3. 完整學習前中後台的各項專業操作
4. 完整學習門市經營管理的各項專業能力
(1) 商圈經營管理
(2) 門市人事管理
(3) 門市營運管理
(4) 客訴危機處理
5. 除每月薪資外,業績達標者另發放獎金
結訓完成後
1. 管理店務,負責業績及各項指標,達成公司營運目標
2. 總公司政策傳達與執行
公司福利:
1. 員工聚餐
2. 員工制服
3. 業績獎金
4. 有完整的教育訓練
5. 良好的昇遷管道
6. 勞保、健保、勞退6%、團險
7. 上班免費飲品
心態騎驢找馬、手機無法接聽、面試爽約者請勿投遞履歷,節省彼此寶貴時間
職缺條件
所有求職者以及二度就業、中高齡都歡迎投遞履歷~
技能條件
2.擅溝通協調,並具備問題解決之能力
3.需具有獨立思考及團隊合作的特質
4.需能配合輪班、門市輪調
5.熟悉飲料或餐飲經營管理及熱愛其產品者尤佳
6.具門市服務、衛生安全管理、餐飲相關證照尤佳
員工福利
福利說明
員工聚餐
員工制服
業績獎金
完整的教育訓練
良好的升遷管道
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