公司簡介
經營理念:
新光人壽保險股份有限公司( 以下簡稱新光人壽) 創立於1963 年,深耕台灣52 年,以立足台灣的厚實根基,積極佈局國外,邁向全球經濟舞台。
我們秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,用「在地的新光,道地的服務」的精神來回饋社會。以「人人有保險、家家有保障」為使命,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,並積極轉型重視壽險經營本質,成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險領導品牌。
回顧2015 年, 新光人壽除了投入稅前盈餘 15% 於社會參與外,為了能持續發揮新光人壽的社會影響力,我們響應「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance,PSI) 理念, 將保險業的永續發展原則與精神落實於我們的營運所在地,因此造就2015 年微型保險總保費達約307 萬元、總投保件數13,706 件的佳績。此外,我們也積極鼓勵員工回饋社會,以實際行動支持社區提昇與發展,並提供豐富的志工訓練課程;2015 年企業志工投入 4,532 人次,總時數累積達16,220.5 小時,更榮獲「104 年度台北市社會局企業志工優等獎」,是壽險業唯一獲獎之企業。
在環境方面,新光人壽為因應氣候變遷所帶來的環境風險,導入並通過「ISO 50001 國際標準」能源管理系統、「ISO14001」環境管理及「ISO14064-1」溫室氣體盤查系統驗證,預計未來五年內將逐步對特定全國自有大樓進行溫室氣體盤查,據以研擬減量計劃並進行管理。
上述的種種努力,不僅讓我們獲得「2015 台北市節能領導獎」的肯定,也獲得其他如:台灣永續能源研究基金會所頒發的「2015 台灣TOP 50 企業永續報告獎- 金融及保險業金獎」及「創意溝通獎」、第六屆台灣保險卓越獎「微型保險推展卓越金質獎」及「保障型商品推展卓越銀質獎」、第十七屆保險信望愛獎「最佳社會責任獎優選」及「最佳商品創意獎」等榮譽,證明新光人壽於企業社會責任管理上的成績。
經營項目:
(1)終身(定期)壽險、投資型保單、長照險、儲蓄險、年金險、健康險、傷害險、旅行平安險等項目。
(2)產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。
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收合簡介
新光人壽保險股份有限公司( 以下簡稱新光人壽) 創立於1963 年,深耕台灣52 年,以立足台灣的厚實根基,積極佈局國外,邁向全球經濟舞台。
我們秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,用「在地的新光,道地的服務」的精神來回饋社會。以「人人有保險、家家有保障」為使命,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,並積極轉型重視壽險經營本質,成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險領導品牌。
回顧2015 年, 新光人壽除了投入稅前盈餘 15% 於社會參與外,為了能持續發揮新光人壽的社會影響力,我們響應「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance,PSI) 理念, 將保險業的永續發展原則與精神落實於我們的營運所在地,因此造就2015 年微型保險總保費達約307 萬元、總投保件數13,706 件的佳績。此外,我們也積極鼓勵員工回饋社會,以實際行動支持社區提昇與發展,並提供豐富的志工訓練課程;2015 年企業志工投入 4,532 人次,總時數累積達16,220.5 小時,更榮獲「104 年度台北市社會局企業志工優等獎」,是壽險業唯一獲獎之企業。
在環境方面,新光人壽為因應氣候變遷所帶來的環境風險,導入並通過「ISO 50001 國際標準」能源管理系統、「ISO14001」環境管理及「ISO14064-1」溫室氣體盤查系統驗證,預計未來五年內將逐步對特定全國自有大樓進行溫室氣體盤查,據以研擬減量計劃並進行管理。
上述的種種努力,不僅讓我們獲得「2015 台北市節能領導獎」的肯定,也獲得其他如:台灣永續能源研究基金會所頒發的「2015 台灣TOP 50 企業永續報告獎- 金融及保險業金獎」及「創意溝通獎」、第六屆台灣保險卓越獎「微型保險推展卓越金質獎」及「保障型商品推展卓越銀質獎」、第十七屆保險信望愛獎「最佳社會責任獎優選」及「最佳商品創意獎」等榮譽,證明新光人壽於企業社會責任管理上的成績。
經營項目:
(1)終身(定期)壽險、投資型保單、長照險、儲蓄險、年金險、健康險、傷害險、旅行平安險等項目。
(2)產險、保單貸款、房屋貸款、信用卡申辦等相關事項諮詢服務。
產品服務
工作待遇:
依公司規定
工作性質:
全職
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班
休假制度:
週休六日
可上班日:
不限
需求人數:
3至5 人
工作內容
1.菁英完整培訓計劃
2.產品銷售及團隊輔導管理能力養成
3.提供完善晉升管道
4.周延的財務支援計劃
5.提供完整的客戶名單
員工福利
福利說明
1. 退休金
2. 享勞、健保、團體保險
3. 撫卹金
4. 其他福利
5. 年終獎金
6. 三節禮品+生日禮品
【基本福利】勞保、健保、新制退休金提撥。
【加碼福利】員工團保、績效獎金、三節禮品、員工房貸優惠、新光醫院優惠、婚喪生育補助金、績優員工國內外旅遊。