工作內容
1.經營管理公司之人力旅遊平台
2.研擬營運計劃及年度專案規劃。
3.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保部門經營
穩定成長。
4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
6.需在旅遊業方面有經驗者
職缺特色
職缺條件
工作性質
全職
工作經驗
不拘
需求人數
1人
可上班日
二週內
管理責任
管理5-8人
是否出差
不需出差/外派
所有求職者以及二度就業都歡迎投遞履歷～
技能條件
教育程度
高中職、專科、大學、碩士、博士
員工福利
福利說明
提供優渥薪資。
年終獎金/三節禮金。
視營運績效發放獎金。
法定保險(勞工保險、健康保險、勞工退休金依法提撥)。
週休二日。
優良的辦公環境。
員工旅遊。
辦公室免費咖啡、點心及不定期員工聚餐。
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